香港企業近年普遍面對「請人難」、「人手不穩」、「流失率高」的問題，特別是清潔、保安、物流、餐飲、美容等前線行業。為支援本地企業穩定人手、合法招聘，政府推出了【補充勞工優化計劃】，讓企業可按需申請輸入內地基層勞工。
什麼是補充勞工優化計劃？
「補充勞工優化計劃」（Supplementary Labour Enhancement Scheme）是香港政府勞工處主導的輸入勞工制度，讓企業在本地招聘無效情況下，經政府審批後合法引入內地勞工。
主要適用行業
- 清潔服務
- 物業管理
- 餐飲及酒店
- 保安服務
- 美容零售
- 倉務與物流
計劃好處
- 穩定兩年合約，不可轉工
- 由政府批核，合法合規、風險低
- 無需供強積金，節省10-30%人力成本
- 補足招聘困難職位空缺，提升營運效率
補充勞工計劃申請流程（6步）
提交申請
提交配額申請及所需文件
本地招聘
刊登本地招聘廣告及等待期
審批資格
勞工處審批是否符合輸入勞工資格
配對人選
配對人選、安排面試及僱主確認
申請簽證
申請簽證、處理合約及保險
來港工作
勞工獲批來港並投入工作
全流程約需 5-6 個月完成。企業需注意本地招聘無效才可獲批。申請配額沒有最低限制，可根據實際人手需求申請，甚至一人起申請。
常見問題 FAQ
Q：申請輸入內地勞工是否所有企業都可以？
A：所有合法註冊的香港企業均可申請「補充勞工優化計劃」
Q：有冇最低配額限制？
A：視乎實際人手需求與職位種類決定，可一人起申請。
Q：政府收費幾多？
A：政府部門收費為行政申請費；如選擇 Wing Kit，全程免費代辦，無中介費。
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補充勞工優化計劃是什麼？流程、申請方法、合法輸入內地勞工全指南