為什麼香港企業要使用補充勞工優化計劃？｜Wing Kit 專業分享
在香港，餐飲、清潔、物流、保安、美容等行業長期面對「請人難」、「流失快」、「用人成本高」的挑戰。
補充勞工優化計劃（Supplementary Labour Scheme） 是香港政府推出，協助企業在本地招聘無效時，合法輸入內地勞工，解決前線崗位空缺的有效方案。
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補充勞工優化計劃的特色？
✅ 合法輸入內地勞工：受政府監管，流程透明合規。
✅ 穩定人手兩年合約：期間不能轉工，減少流失率。
✅ 無需供強積金（MPF）：平均節省 10-30% 人力成本。
✅ 流程標準化：包括刊登招聘廣告、申請配額、配對、簽證及來港安排。
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為什麼企業應使用補充勞工計劃？
- 解決請人難：幫助企業在招聘無效時獲得穩定勞動力。
- 降低營運風險：穩定團隊，減少工序延誤及流失導致的人手不足。
- 減省成本：輸入內地勞工可穩定人工水平，降低整體用人成本。
- 加快業務擴展：穩定人手支持營業時間及服務質素擴展。
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Wing Kit 如何協助你？
榮傑人才管理有限公司（Wing Kit Talent Management） 為香港政府認可的持牌職業介紹所，專注處理補充勞工優化計劃。
- 一站式免費代辦：從刊登招聘廣告、準備文件、申請配額、配對及簽證，全程免費處理。
- 20萬+ 勞工履歷庫：清潔、搬運、餐飲、保安、美容等行業即時配對合適人選。
- 7日快速替工制度：如不適任可快速替換，減少影響營運。
- 專人全程跟進：確保每個流程清晰無誤，省時省心。
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申請補充勞工優化計劃的流程
1️⃣ 刊登招聘廣告（最少 14 天） 2️⃣ 提交配額申請及公司文件
3️⃣ 勞工處審批配額 4️⃣ 配對勞工及安排視像面試 5️⃣ 簽訂合約及辦理簽證 6️⃣ 勞工來港安排住宿及上崗
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