補充勞工優化計劃是香港政府推出的針對勞工短缺的解決方案，通過兩年固定合約引進大陸技術及低技術職位勞工，降低企業用工成本，並提供全程免費的申請與招聘服務，確保企業持續穩定運營​…… 進一步了解

香港企業長期面對人手短缺問題，特別是建造、餐飲、零售、清潔等行業尤為嚴重。為協助企業紓緩人力壓力，香港政府推出「補充勞工輸入計劃」，讓企業合法引進內地合資格勞工，並在保障本地就業的同時，提升營運效率與穩定性…….. 進一步了解

「補充勞工優化計劃」是香港政府為解決行業人手短缺問題推出的一項政策，旨在協助僱主在本地招聘不足的情況下，引進內地勞工以滿足企業運營需求。 進一步了解

人手短缺已成為香港多數行業的共同挑戰。透過補充勞工輸入計劃，許多企業成功引進內地人手，不僅穩定營運，更顯著提升效率與盈利能力。以下為您分享數個真實案例，展示我們如何協助不同企業度過招工難關。 成功案例分享｜多行業企業如何透過補充勞工輸入計劃逆轉人手危機……. 進一步了解

香港企業在申請「補充勞工輸入計劃」時，常會面對政策理解與申請程序上的疑問。以下是最常見的 6條問題，由 Wing Kit 專業團隊為你一次解答： ❓ 1. 什麼是補充勞工輸入計劃？ 答：補充勞工輸入計劃是由香港政府推出的合法政策，讓企業在證明請不到本地人手的情況下，申請引進內地合資格的勞工，填補人力資源缺口。 ❓ 2. 什麼企業可以申請？ 答：只要是合法註冊、有實際營運的香港公司，並能證明曾經刊登招聘廣告但未能成功聘請本地員工，即有資格申請。 ❓ 3. 一定要刊登招聘廣告嗎？ 答：是的。申請前必須在勞工處指定平台刊登最少 14 天招聘廣告，並保存應徵者回覆記錄、面試情況等，以證明本地招聘無效。 ❓ 4. 配額審批需時多久？ 答：一般需時約 4–8 星期，視乎行業及審批情況。Wing Kit 提供專人追進，可大幅減少來回時間。 ❓ 5. 勞工來港後是否可以跳槽？ 答：不可以。輸入勞工必須與原申請企業簽署 兩年固定合約，不得轉換僱主，確保人手穩定。 ❓ 6. 如果勞工不適任可以更換嗎？ 答：可以。Wing Kit 提供「7 天通知替補機制」，企業只需發出通知，即可快速更換人選，保障營運不中斷。 Wing Kit 提供什麼協助？ ✅ 一站式申請代辦✅ 簽證辦理與到港安排✅ 免費資格評估與文件準備✅ 快速替補支援、全程顧問服務 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 📣 想知道你公司是否合資格申請？ 立即留下資料獲得免費諮詢與初步評估。 按此留下聯絡

香港不少企業面對「請人難」、「流失高」、「營運壓力大」等問題。政府推出的《補充勞工優化計劃》，正正為中小企及前線人手密集行業，提供一個合法、穩定、具成本效益的人力解決方案。 以下是這個政策為企業帶來的六大實質好處： 1. 解決人手短缺問題 零售、物流、餐飲、清潔、美容美髮等行業長期面對前線人手不足。透過計劃輸入內地勞工，可即時填補人手缺口，維持業務正常運作。 2. 節省人力成本 與本地勞工相比，內地勞工的薪資要求相對合理，加上政府不收取任何計劃費用，企業平均可節省 10% 至 50% 的人力開支，減輕營運負擔。 3. 穩定團隊結構 計劃規定輸入勞工需簽訂兩年固定合約，且不得隨意轉換僱主，有效降低人員流失率，減少因員工流動導致的重複招聘與訓練成本。 4. 提升營運效率與服務質素 內地勞工普遍工作態度積極、服從力高、適應力強。投入職位後，能快速上手並穩定表現，令整體服務流程更順暢，提升顧客體驗與營運效率。 5. 支援業務擴展與接單能力 當人手穩定，企業就能擴大服務範圍、延長營業時間、承接更多訂單，推動業務發展與市場擴張。 6. 減少管理壓力，節省時間 透過 Wing Kit 專業代辦服務，企業無需自行處理繁複申請流程，包括文件準備、配對、簽證安排、到港接待及後續支援，讓你專注經營業務。 補充勞工優化計劃不僅是一項政策，更是一個幫助企業突破困境、強化營運實力的有效工具。若你正為人手問題苦惱，歡迎聯絡我們了解申請資格，我們會為你定制合適方案。 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡

為了協助香港企業紓緩持續的人力資源壓力，政府自2023年9月起推行《補充勞工優化計劃》。截至2025年2月底，計劃已成功批出約 51,000個勞工輸入名額，反映企業對穩定人手的強烈需求。 其中，飲食業成為申請主力，成功獲批的名額超過20,000人，涵蓋以下主要職位類型： 廚師類職位：超過 10,000 人 樓面服務及侍應：超過 8,500 人 洗碗及清潔人員：約 2,500 人 此外，建造業、物流業及零售業等行業亦有大量配額獲批，進一步鞏固香港各行業的營運穩定。 🌟 申請補充勞工計劃的企業好處 參與計劃的企業可享有以下優勢： 人手穩定：輸入勞工須簽訂兩年固定合約，避免高流失率 節省成本：勞工薪酬水平具競爭力，可減少10%-50%人手開支 提升效率：輸入員工工作態度積極，有助提升服務質素與產能 🤝 Wing Kit Human Resource — 你的專業勞工優化夥伴 作為持牌人力資源公司，Wing Kit Human Resource 專注提供： 免費資格評估及申請指導 配對適合行業與職位的優質勞工 簽證及到港手續全包服務 快速替補保障，協助穩定人手 我們承諾不收取中介費或處理費，讓你安心專注營運發展！ 若你正面對招聘困難，想把握政府政策紅利，歡迎即時與我們聯絡，了解申請流程及配額詳情 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

香港飲食業長期面對人手短缺的問題，這不僅影響了服務質素，也對整個行業的發展構成挑戰。 以下是導致人手短缺的主要原因： 1️⃣ 工作性質艱辛與社會觀感 飲食業工作時間長、工時不固定，且涉及體力勞動，令不少人望而卻步。​此外，社會對飲食業的觀感亦影響入行意欲。​香港餐飲管理協會會長楊位醒指出，飲食業常被視為「厭惡性」行業，工作辛苦且「污糟」，這使得年輕人對入行興趣不大 2️⃣ 薪酬與福利吸引力不足 儘管部分餐廳提高薪酬，但仍難以吸引足夠人手。​例如，有茶餐廳提供月薪約2萬元的侍應職位，仍無人問津。​業界人士指出，薪酬未能與工作強度相匹配，是招聘困難的主要原因之一。 3️⃣ 疫情影響與人手流失 疫情期間，餐飲業受到重創，導致大量從業員轉行或離職。​即使疫情過後，這些人員亦未必願意重返行業，造成持續的人手短缺。​根據報導，餐飲業在疫情期間流失了約6萬名從業員，目前仍缺少3萬至4萬人。 4️⃣ 人口老齡化與勞動力供應減少 香港人口老齡化問題日益嚴重，適齡勞動力供應減少，進一步加劇了飲食業的人手短缺。​政府預計，2028年住宿及餐飲業的人力供求缺口將達1.4萬至1.9萬人。 5️⃣ 技術與自動化應用不足 雖然部分大型餐飲集團已引入自助點餐機、機械人等技術以減少對人手的依賴，但整體而言，香港飲食業在自動化方面的應用仍相對有限，未能有效緩解人手短缺問題。 ✅ 解決方案與未來展望 要解決飲食業人手短缺問題，需從多方面著手，包括： 改善工作環境與提升行業形象：​透過培訓與職業發展機會，吸引年輕人加入行業。​​​ 提高薪酬與福利：​確保員工的付出與回報相符，提升工作吸引力。​ 推動技術應用與自動化：​引入先進技術，減少對人手的依賴，提高營運效率。​ 政府政策支持：​如適度放寬外勞輸入限制，協助業界解決短期人手需求。​ 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

香港清潔行業正面臨前所未有的人手荒。根據業界估算，目前整體清潔職位的缺口高達 5 萬人，即使月薪介乎 $12,000 至 $16,000，仍難以吸引足夠人手加入。 📉 招聘困難的三大原因 飲行業人口老化 — 清潔行業多年以來以年長從業員為主，年輕人投入比例極低。 工時長、工作辛苦 — 社會普遍對清潔工作的觀感欠佳，加上實際工作強度大。 待遇吸引力不足 — 雖然薪金穩定，但對比其他行業缺乏升遷與發展空間。 📋 補充勞工優化計劃：為行業帶來希望 政府已正式將「清潔工」納入補充勞工優化計劃的 26 個可申請職位之一。企業只需完成本地招聘程序，便可提出申請，引入合資格內地人手，合法地解決招聘困難。 🛠 Wing Kit 提供的支援 作為持牌人力資源顧問公司，Wing Kit Human Resource 為企業提供： ✅ 免費申請支援與配對服務 ✅ 一站式處理輸入程序 ✅ 合法、安全、透明。​ ✅ 如需申請輸入清潔人手，歡迎聯絡 Wing Kit —幫你快、準、穩 輸入合適人手，提升營運效率！ 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

面對香港勞動人口老化與基層人手長期短缺的挑戰，香港特區政府於2023年推出「補充勞工優化計劃」，至2025年政策持續優化並擴展適用行業，成功吸引超過 51,000名輸入勞工 批出名額。 補充勞工優化計劃是什麼？ 此計劃旨在讓本地僱主於「本地招聘無效」的情況下，有條件輸入非本地勞工（主要為中國內地），以填補人手真空，保障企業正常營運。 涉及行業（截至2025年5月） 根據政府最新公布，共開放29個行業、51個常見職位，包括： 🍽 餐飲業（侍應、廚師、洗碗員） 🧹 清潔業（潔淨員、洗衣員） 🧱 建造業（棚架工、木工、技工） 🚚 物流業（搬運工、司機） 🛡 保安業（保安員、巡邏員） 💇‍♀ 美容／按摩行業（理療師、按摩員）等 計劃清楚列明 不可取代本地勞工原則，輸入名額僅針對本地明顯請不到人的職位。 ✅ 為什麼企業應該善用這個計劃？ 原因 說明 合法渠道 政府主導，流程清晰、透明、可控 穩定人手 兩年期固定合約，期間不得自由轉工 節省成本 輸入勞工毋須繳納強積金，整體用人成本較本地人平均可省10–30% 意願高、穩定性強 勞工須通過層層甄選，付出成本來港，態度普遍積極 靈活配對支援 專業代辦公司協助企業從招聘、面試到簽證一站式處理 🤝 Wing Kit Talent｜一站式免費代辦，助你穩定人力 作為持牌職業介紹所，Wing Kit Talent 提供以下全面服務： 🔍 免費人手配對與諮詢服務 📰 協助刊登本地招聘廣告與整理文件 📑 配額申請、面試安排、簽署合約 🛬 安排簽證、來港登記、住宿建議 🔁 如員工不適任，提供免費替補方案 🤝 為什麼選擇 Wing Kit？ 🌟 超過 215 間企業成功配對經驗 🧑‍💼 20 萬＋專業專欄專人專配 📄 熟悉政府流程，提高批准率 📞 免費諮詢，一對一專人追蹤 🔄 替工靈潤、服務貼地 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

2025年，香港的企業面對總高達 12 萬人的勞工缺口壓力，特別是前線與基層職位。重點行業包括清潔、餐飲、物流、保安等總補缺職位，導致招聘成效率下降。 政府推行的 補充勞工優化計劃 (補勞計劃) 成為香港企業解決人手短缺的合法途徑，特別適合清潔業、餐飲業、物流業等需要大量前線勞工的企業使用。 📈 補充勞工計劃優化新階段 ～ SME 最大受益 新階段計劃重點： 提供清單化「常見職位」列表，簡化文件要求 首次被算為 SME 企業最好計劃進入點，特別針對本地招聘無效之後的勞工來港 總配題限額更加持常、平衡會議提升是非 🔄 工作流程：由 Wing Kit 一線代辦 刊發廣告、表格填写 評估是否符合 補充勞工計劃申請條件 簿署合約、導澱配題申請 勞工招聘、配對、視像面試 處理簿證、安排住宿、替工等服務 ✨ Wing Kit 最大優勢～香港勞工優質服務合伴 全線 免費代辦，不取任何中介費 擁有 20萬專業勞工資料庫，包括清潔、餐飲、保安、美容等行業 7 天替工机制，不適合可立即代替 成功合作超過 215 間香港企業 熟悉補勞計劃政策，提高申請批准率 ☎️ 想了解是否合格？先做免費評估！ 📱 WhatsApp / 熱線：6662 4413 📧 電郵：info@wingkittalent.com.hk 📍 地址：香港觀堅創業街25號 創富中心 1907室 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 「穩定人手，就揀榮傑。」 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

榮傑人才管理有限公司是香港政府認可的持牌職業介紹所，專注處理《補充勞工優化計劃》，為本地企業提供合法輸入內地勞工、穩定前線人手、降低用人成本的一站式解決方案。 為什麼選擇榮傑？｜補充勞工優化計劃推薦合作夥伴 📂 20萬+ 內地勞工履歷庫：清潔、物流、餐飲、保安、美容等熱門職位即時配對 🏢 215+ 間香港企業成功輸入勞工案例：涵蓋不同行業 🧾 免費代辦政府補充勞工申請流程：配額申請、招聘配對、簽證辦理、來港安排全包 🌀 7日快速替工機制：提高穩定性，支援靈活營運需求 ✅ 無中介費、無隱藏收費，助你降低營運成本 適合什麼企業？｜輸入內地人手的應用場景 人手流失嚴重、招聘廣告無人回應 餐飲、清潔、物流、零售、保安等需穩定前線員工的行業 有意申請合法勞工輸入計劃，但對流程不熟悉的公司 補充勞工申請流程6步曲： 提交公司文件與申請表格 刊登招聘廣告（報紙＋招聘平台） 勞工處審批配額 Wing Kit 安排人選配對＋面試 簽署聘用合約、辦理工作簽證 內地勞工來港 → 安排住宿與上崗工作 📞 歡迎查詢補充勞工申請條件： WhatsApp / 電話：6662 4413 電郵：info@wingkittalent.com.hk 地址：觀塘創業街25號 創富中心1907室 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 「穩定人手，就揀榮傑。」 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

香港近年勞動市場持續緊張，尤其在清潔、餐飲、物流、保安、零售等前線行業，「請人難、流失快、成本高」成為企業日常面對的難題。 為協助企業解決人手短缺問題，香港政府推出「補充勞工優化計劃」，讓本地企業在完成本地招聘無效後，可合法輸入內地勞工，補足前線人手空缺，降低人力流失風險。 💼 什麼是補充勞工計劃？ 補充勞工計劃（Supplementary Labour Scheme）是香港政府推行的合法輸入內地及其他地區勞工計劃，專為在本地招聘困難的職位而設。 適用職位包括：清潔員、搬運員、樓面服務員、廚務助理、司機、保安員、理療師、零售銷售員等超過 50 個前線職位。 🌟 補充勞工計劃對企業的好處 穩定人手：合約期兩年，不可轉工，減少流失率。 成本可控：無須供 MPF，平均節省 10-30% 人力成本。 合法合規：政府批核配額，避免僱傭灰色地帶風險。 靈活彈性：可按業務需求靈活安排人手替補。 📖 輸入勞工計劃流程簡介 刊登招聘廣告及本地招聘期（最少 14 天） 準備並提交配額申請文件 勞工處審批配額 配對及安排視像面試 簽訂聘用合約及辦理簽證 勞工來港，正式上崗工作 整個流程平均需時 5-6 個月完成，若配合專業持牌人力公司協助，能更快速準確完成每一環節。 🛠️ Wing Kit 如何幫助你？ 榮傑人才管理有限公司作為香港持牌職業介紹所，專注處理補充勞工優化計劃，已成功協助 215+ 間企業穩定團隊。 20萬+ 履歷庫快速配對人手 全程免費代辦，無中介費、無隱藏收費 專人跟進流程，解答疑問，減省時間 7 日快速替工制度，保障靈活營運 不論你身處餐飲、清潔、物流、保安或零售行業，Wing Kit 都是你穩定人手的最佳夥伴。 📞 歡迎查詢補充勞工申請條件： WhatsApp / 電話：6662 4413 電郵：info@wingkittalent.com.hk 地址：觀塘創業街25號 創富中心1907室 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 「穩定人手，就揀榮傑。」 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram

在香港，餐飲、清潔、物流、保安、美容等行業長期面對「請人難」、「流失快」、「用人成本高」的挑戰。 補充勞工優化計劃（Supplementary Labour Scheme） 是香港政府推出，協助企業在本地招聘無效時，合法輸入內地勞工，解決前線崗位空缺的有效方案。 補充勞工優化計劃的特色 ✅ 合法輸入內地勞工：受政府監管，流程透明合規。 ✅ 穩定人手兩年合約：期間不能轉工，減少流失率。 ✅ 無需供強積金（MPF）：平均節省 10-30% 人力成本。 ✅ 流程標準化：包括刊登招聘廣告、申請配額、配對、簽證及來港安排。 為什麼企業應使用補充勞工計劃？ 解決請人難：幫助企業在招聘無效時獲得穩定勞動力。 降低營運風險：穩定團隊，減少工序延誤及流失導致的人手不足。 減省成本：輸入內地勞工可穩定人工水平，降低整體用人成本。 加快業務擴展：穩定人手支持營業時間及服務質素擴展。 Wing Kit 如何協助你？ 榮傑人才管理有限公司（Wing Kit Talent Management） 為香港政府認可的持牌職業介紹所，專注處理補充勞工優化計劃。 一站式免費代辦：從刊登招聘廣告、準備文件、申請配額、配對及簽證，全程免費處理。 20萬+ 勞工履歷庫：清潔、搬運、餐飲、保安、美容等行業即時配對合適人選。 7日快速替工制度：如不適任可快速替換，減少影響營運。 專人全程跟進：確保每個流程清晰無誤，省時省心。 申請補充勞工優化計劃的流程 1️⃣ 刊登招聘廣告（最少 14 天） 2️⃣ 提交配額申請及公司文件 3️⃣ 勞工處審批配額 4️⃣ 配對勞工及安排視像面試 5️⃣ 簽訂合約及辦理簽證 6️⃣ 勞工來港安排住宿及上崗 📞 歡迎查詢補充勞工申請條件： WhatsApp / 電話：6662 4413 電郵：info@wingkittalent.com.hk 地址：觀塘創業街25號 創富中心1907室 我們致力於為企業提供專業的人力資源支援，協助您應對各種挑戰 「穩定人手，就揀榮傑。」 讓 Wing Kit 成為你企業穩定發展的人力資源最佳後盾！ 按此留下聯絡 Facebook Instagram