關於我們
公司簡介
榮傑人才管理有限公司（WING KIT TALENT MANAGEMENT LIMITED）
成立於香港（職業介紹所牌照：77638）
專注於跨境人力資源服務，為香港企業提供全方位的人才引進解決方案。
我們團隊擁有豐富的人事管理及政府政策經驗，深度理解香港勞工市場需求與內地人才優勢，致力於為香港企業引入高素質的內地勞工，解決人手短缺問題。
我們的專業團隊熟悉「勞工優化計劃」的每一個細節，能夠為客戶提供最精準、最高效的人力資源配置服務，確保企業順利獲得政府批准並引進合適人才。
勞工優化計劃簡介
政府主導計劃
「勞工優化計劃」是由香港政府主導推出的正規勞工引進計劃，旨在解決香港企業面臨的人手短缺問題，為本地經濟注入新的活力。
合法引進勞工
計劃允許香港企業合法地從內地引進技術員級別及以下的勞工，填補本地勞動力缺口，提升企業營運效率。
簽證保證
透過此計劃引進的勞工獲發兩年有效期的工作簽證，期間不得轉換僱主，為企業提供穩定的人力資源保障。
我們的服務
申請配額
替客戶向香港勞工處申請「勞工優化計劃」名額，包括準備所有必要文件、跟進申請進度、處理政府查詢等。
人才招聘
利用我們的龐大內地人才資源庫，篩選並招聘最符合企業需求的內地員工，確保技能與職位完美匹配。
簽證辦理
全程協助辦理勞工簽證申請，處理相關文書工作，確保員工合法來港就業。
入職安排
安排勞工順利到港，協助處理住宿、銀行開戶等事宜，確保快速適應工作環境。
為什麼 Wing Kit 更值得信賴？
優質勞工資源
我們擁有大量內地優質勞工資源，涵蓋各行各業，能夠為企業提供最合適的人才選擇。無論是製造業、餐飲業、服務業還是建築業，我們都能找到最符合要求的員工。
靈活解僱機制
我們的勞工只需七天通知就可以解僱，而市場上其他公司普遍需要三十天通知期。這種靈活性讓企業能夠更有效地管理人力資源，降低不適合人才帶來的風險。
全程免費服務
從申請配額到招聘到勞工簽證到港，我們提供全程免費服務，不收取任何中介費用。這極大地降低了企業的人力資源成本，為您節省寶貴資金。
計劃對老闆的三大優勢
提升生產力
內地勞工普遍勤奮且高效，工作態度積極
降低用工成本
工資可節省10%至50%，大幅減輕財務壓力
保證穩定性
兩年合約期內勞工不得轉換僱主，流失率低
透過「勞工優化計劃」，香港企業可同時實現三大核心目標：穩定的勞動力供應、顯著的成本節約以及更高的工作效率。我們的服務能確保您充分利用這些優勢，讓業務運營更加順暢。
為您的業務添翼
免費資格評估
我們將評估您的企業是否符合申請條件
量身定制方案
根據您的需求提供專屬人力資源解決方案
建立長期合作
成為我們的合作夥伴，共創商業成功
立即聯繫榮傑人才管理有限公司，抓住「勞工優化計劃」帶來的機遇，讓您的企業在人才競爭中脫穎而出！我們將助力您的業務穩健發展，共同開創更輝煌的未來。
客戶成功案例
批發/零售業銷售提升
大型零售集團WACOAL通過我們解決長
期人手不足問題，引入十名銷售人員，銷
售額提升15%，同時大幅降低了員工流動
率，穩定了團隊結構。
餐飲業效率提升
香港知名連鎖餐廳富臨酒家透過我們引進十五名大陸勞工，工資成本節省18%，同時服務效率提升12%，顧客滿意度顯著提高，半年內實現分店擴展。
貨運業效率提升
香港大型物流公司DEELER 透過我們引十八名理貨員及貨車司機，大幅提升了倉儲和運輸效率。物流配送時間縮短19%，客戶投訴率降低15%，有效鞏固了其市場領導地位。
我們的客戶滿意度達98%，平均從配額提交到勞工到港僅需40天，遠低於市場平均水平。我們已成功幫助超過200家香港企業解決人力資源問題。
常見問題解答
哪些企業可以申請「勞工優化計劃」？
所有合法註冊的香港企業均可申請「勞工優化計劃」，但需要證明企業確實難以在本地招聘到合適的員工。企業需要提供業務證明、財務狀況及現有員工資料等相關文件。
申請流程需要多長時間？
整個流程從提交申請到勞工到港通常需要2-3個月時間。其中配額申請約需30天，勞工招聘及簽證辦理約需30-45天。我們會全程跟進申請進度，確保流程順利進行。
僱主有哪些責任和義務？
僱主需要提供合理的工作環境及工資，依法簽訂勞工合約，為勞工購買相關保險，確保其在港期間的合法權益。僱主不得扣留勞工證件，必須遵守香港勞工法例的各項規定。
勞工到港後如不適應怎麼辦？
若勞工到港後出現不適應的情況，我們會提供適當的協助和輔導。如最終確定無法勝任工作，透過我們的服務，僱主只需七天通知即可解僱，並可迅速安排替補人選，將損失降至最低。